Tài nguyên dạy học

Hỗ trợ trực tuyến

Điều tra ý kiến

Các bạn thầy trang web của chúng tôi thế nào?
Bình thường
Đẹp
Đơn điệu
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Ảnh ngẫu nhiên

    Z6179046402785_d8033d7264b032f86815e93440b26107.jpg TV.jpg Z6179046402785_d8033d7264b032f86815e93440b26107.jpg Z6179046402785_d8033d7264b032f86815e93440b26107.jpg Chia_se_sach.jpg Picture3.png Picture2.jpg 1.jpg TG07.jpg Trai_dat_anh.jpg GIAOTHONGTPHCMMAU3.jpg Luoc_do_cac_khu_vuc_Chau_A.jpg Luoc_do_dia_hinh_Viet_Nam1jpg.jpg VietNamtrongDNA.jpg TG10.jpg CangBien.jpg Chau_Au.jpg Dieu_che_oxygen.flv Z3709182679573_41208eee791c18f991b1b53b1a2c579f.jpg 2207243317987427219.flv

    Thành viên trực tuyến

    5 khách và 0 thành viên

    Chào mừng quý vị đến với Thư viện tài nguyên dạy học tỉnh Hà Tĩnh.

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
    Gốc > Bài viết > Góp ý với ngành GD >

    Một cách làm hay

    Chỉ có 5 người đăng ký dự thi tuyển hiệu trưởng lần đầu ở Nha Trang

    13/02/2014, 00:00 [GMT+7]

    Sau huyện Cam Lâm, TP. Nha Trang là địa phương thứ hai trong tỉnh Khánh Hòa thực hiện thi tuyển hiệu trưởng các trường mầm non, tiểu học và THCS. Lần đầu tiên tổ chức nên cuộc thi thu hút sự quan tâm của nhiều người, nhưng rất tiếc, số lượng người dự tuyển quá ít.


    Từ ngày 15-1, Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) TP. Nha Trang đã thông báo kế hoạch thi tuyển đến các đơn vị trường học và trên wesbite của Phòng. Theo đó, Phòng sẽ tổ chức thi tuyển hiệu trưởng cho 3 trường: THCS Lương Thế Vinh, Tiểu học Vĩnh Ngọc và Trường Mầm non Ngô Thời Nhiệm.


    Sau thông báo, rất nhiều ý kiến quan tâm đến cuộc thi và cho rằng đây là cách làm hay, hoàn toàn phù hợp với xu thế đổi mới quản lý GD trong tình hình hiện nay. Phòng GD-ĐT TP. Nha Trang cũng rất hy vọng sẽ có nhiều ứng viên đăng ký dự thi, tạo điều kiện giúp ngành GD thành phố chọn bổ nhiệm cán bộ có đầy đủ năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, có phẩm chất chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng để tổ chức và quản lý trường học; đồng thời phát huy hết khả năng công tác điều hành và nâng cao vai trò trách nhiệm đối với các hoạt động của nhà trường trong giai đoạn đổi mới hiện nay. Thế nhưng, từ khi thông báo đến hết ngày nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển (23-1), chỉ có 5 ứng viên đăng ký dự thi. Sau khi tổng hợp, thẩm định hồ sơ của các ứng viên, Phòng GD-ĐT TP. Nha Trang chỉ chọn được 3 ứng viên đủ điều kiện dự thi.  


    Ông Trần Nguyên Lập - Trưởng phòng GD-ĐT TP. Nha Trang cho biết, ông không ngờ số lượng ứng viên đăng ký dự thi lại ít đến như vậy! Trong số 5 ứng viên đăng ký có 2 người không đủ điều kiện dự thi là do chưa đủ thời gian bổ nhiệm 3 năm theo yêu cầu. Do lần đầu tiên tổ chức nên anh em có tâm lý e ngại và phần lớn cán bộ quản lý còn thiếu chứng chỉ B ngoại ngữ. “Tuy số lượng dự thi ít nhưng Phòng vẫn sẽ tổ chức cuộc thi thật nghiêm túc, đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ, công bằng và khách quan”, ông Lập khẳng định.


    Được biết, Hội đồng tuyển dụng của cuộc thi tuyển hiệu trưởng sẽ có lãnh đạo Phòng Nội vụ TP. Nha Trang tham gia và những người có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến vị trí thi tuyển. Theo kế hoạch, ngày 26-2, các ứng viên phải nộp đề án và bảo vệ đề án vào ngày 6-3; ngày 14-3 sẽ thi viết và ngày 26-3 sẽ công bố kết quả. Trả lời câu hỏi “Nếu các ứng viên dự thi không trúng tuyển thì vị trí hiệu trưởng của 3 trường học trên sẽ như thế nào?”, ông Trần Nguyên Lập cho biết khi đó sẽ xin ý kiến chỉ đạo của Thành ủy và UBND thành phố.

     

    Người dự tuyển phải là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam; đang giữ chức danh Phó Hiệu trưởng ít nhất được 3 năm trở lên; nam không quá 55 tuổi, nữ không quá 50 tuổi và có hộ khẩu thường trú tại TP. Nha Trang. Về trình độ chuyên môn, tất cả ứng viên đều phải tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên, có chứng chỉ B ngoại ngữ, chứng chỉ A tin học, tốt nghiệp chương trình quản lý GD có thời gian học ít nhất 6 tháng và phải hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học trước liền kề. Các ứng viên tham gia thi tuyển phải làm một bài thi (trắc nghiệm, tự luận) và bảo vệ đề án. Nội dung đề án ứng viên tự lựa chọn đề tài, dựa trên cơ sở thực trạng phát triển GD của địa phương và chất lượng GD tại đơn vị công tác. 

    Năm 2009, Phòng GD-ĐT huyện Cam Lâm là địa phương đầu tiên thực hiện thi tuyển hiệu trưởng các trường mầm non, tiểu học và THCS. Khi đó, lãnh đạo Phòng GD-ĐT huyện Cam Lâm cũng mang nỗi băn khoăn như hiện nay của Phòng GD-ĐT TP. Nha Trang vì số lượng ứng viên đăng ký dự thi quá ít. Thế nhưng, từ kết quả thi tuyển lần đầu, năm 2011, huyện Cam Lâm tiếp tục tổ chức thi tuyển hiệu trưởng. Dư luận trong ngành về kết quả thi tuyển hiệu trưởng ở Cam Lâm cũng khá tích cực. Thực tế, từ khi các tân hiệu trưởng được bổ nhiệm đến nay, ngoài việc duy trì nề nếp dạy và học, chất lượng GD của mỗi trường cũng từng bước được nâng lên; hiệu trưởng các trường đều được đánh giá, xếp loại xuất sắc hàng năm. Tuy nhiên, khác với TP. Nha Trang, huyện Cam Lâm chỉ thi tuyển chức danh hiệu trưởng đối với các trường hạng 1, đối tượng dự tuyển cũng được mở rộng hơn, bao gồm cả giáo viên thuộc diện quy hoạch. Đây được xem là mô hình phù hợp để lựa chọn người hội đủ tiêu chuẩn cần thiết. Mặt khác, phương thức này cũng tạo cơ hội thăng tiến cho những cán bộ, giáo viên trẻ có năng lực và tâm huyết, không phải chờ đợi thụ động được cấp trên quan tâm, cất nhắc, vốn là tình trạng còn khá phổ biến ở nhiều nơi thời gian qua.


    Thiết nghĩ, việc tổ chức thi tuyển chức danh hiệu trưởng là một cách làm hay, cần được mở rộng ra các địa phương trong toàn tỉnh.


    Nhắn tin cho tác giả
    Nguỹen Thị Thủy @ 09:27 07/04/2014
    Số lượt xem: 3032
    Số lượt thích: 0 người
    Avatar

    Hà Tĩnh lần đầu tổ chức thi tuyển mà xem kỹ trong danh sách khồng hề có giáo viên nào lọt vào quy hoạch, được dự thi?

     

    Avatar

    Chuyện mua quan bán tước không phải bây giờ mới có. Nên cũng không có gì lạ thời ông LNM khi giáo viên rỉ tai nhau thjoi là ông ấy bỏ 10tr ông kia 20 tr để lên làm quản lý trường nọ trường kia. Điểm mặt chỉ tên có khó gì. Giáo viên tiểu học diện cử tuyển mà lên làm cán bộ quản lý. Rồi ông nọ chưa một lần là giáo viên giỏi cấp huyện bỗng được bổ nhiệm làm hiệu trưởng rồi điều về làm HT TH Thị trấn luôn. Ông kia đã bỏ nghề đi buôn bõng nhiên được làm hiệu trưởng. Ông kia nưz cũng là giáo viên bỏ nghề đi buôn thịt lợn rồi cũng được bổ nhiệm làm HT. Vợ con các quan cấp huyện có trong ngành giáo dục được xem xét bổ nhiệm đầu tiên. Thê nên bênh thành tích trong giáo dục Hương Khê nặng lắm. Kỳ thi KT khảo sát cán bộ quán lý năm học 2012-2013 Hương Khê có tỷ lệ không đạt cao nhất. Ấy vậy mà năm nào họ chẳng là chiến sĩ thi đua các cấp.

    Avatar

    Phong trào xây dựng trường chuẩn một thời là điểm sáng nhưng chuẩn mà chay. Đáng lẽ ra các cấp vào cuộc xem xét quy haochj trước khi xây dựng thì đâu đến nỗi. Thê nhưng gióng như chợ trời mạnh ai nấy làm. Ai có tiền xây cứ xây. Thê nên hệ thông các trường manh mún. Nay tiến hành sát nhập trở nên nan giải. Xây dựng trường mới ở địa điểm phù hợp (trung tâm cụm xã thì không có kinh phí mà bỏ trường nhập trường thì một bộ phận đi hcj khá xa. The thì chất lượng cũng khó lên. Thê nên mới có hiện tượng trống đánh xuôi kèn thổi ngược.

      Xem ra vấn đề giáo dục Hương Khê còn nan giải lắm

    Avatar

    Nếu như các cơ quản quản lý giáo dục làm tốt thì viêc nên làm đâu tiền trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại là thành lập đoàn kiểm tra kiểm tra đánh giá người cán bộ quản lý đó đã làm những gì ở cơ sở trong nhiệm kỳ qua. Chứ chỉ căn cứ mấy cái phiếu tin nhiệm của đơn vị rồi cho thi tuyển hay bổ nhiệm thì chưa đủ.

     

       Mấy ông HT suốt cả nhiệm kỳ không thực hiện công khai dân chủ mà vẫn có phiếu tín nhiệm cao mới lạ. Hỏi giáo viên sao lại như thế. Biêt học làm viêc chả ra gì sao vẫn bầu? Họ trả lời là ông nào cũng vậy mà thôi. Ông nào làm thoáng, ai dạy thế nào cũng được thì sao không bầu họ. họ ưu ái mình sao không bầu. Nếuchứ họ bắt mình làm thật thì cũng khổ. Nên bầu kẻ giảo hoạt thê mà lại hay. Họ biêt che chắn trên lại biết dành ít quyền lợi cho anh em. Không đe nẹt anh em...Thì bầu hoj. Vì vậy chư chắc nhưng người tín nhiệm thấp lại là những người làm viêc nghiêm túc nhất.

    Giáo dục là thế đó

    Avatar

    Họ làm cán bộ chỉ tay năm ngòn: Buộc giáo viên có đầy đủ hồ sơ giáo án..., mà họ thì đâu có làm. Có giáo viên cấp 2 nói: mấy HT HP cả đời không làm báo giảng. Mỗi tuần chỉ dạy 1 hay 2 tiết phụ rồi bảo mấy giáo viên tay chân dạy thay( thực tế thì những giáo viên nay cũng được phân ít tiết hơn). Buộc giáo viên phải ghi lên báo giảng là dự giờ ai mà mấy ông đui không thấy tấm biển to tướng : (đăng ký giảng dạy). Họ đến trường không mấy khi đúng giờ nhưng ai đi muộn một tý  mà là người họ ghét thì họ ghi chép đầy đủ. Họ và những người thân quen thích nghỉ ngày nào cũng được. Nếu đi chậm thì bảo đã xin phép. Còn ai là người họ không thích thì có mơ.  Giáo dục nhà trường bon cán bộ là vua. Chỉ tội lũ học trò ngơ ngơ ngác ngác thích đọc không thích học!!!

     
    Gửi ý kiến