Tài nguyên dạy học

Hỗ trợ trực tuyến

Điều tra ý kiến

Các bạn thầy trang web của chúng tôi thế nào?
Bình thường
Đẹp
Đơn điệu
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Ảnh ngẫu nhiên

    Z6179046402785_d8033d7264b032f86815e93440b26107.jpg TV.jpg Z6179046402785_d8033d7264b032f86815e93440b26107.jpg Z6179046402785_d8033d7264b032f86815e93440b26107.jpg Chia_se_sach.jpg Picture3.png Picture2.jpg 1.jpg TG07.jpg Trai_dat_anh.jpg GIAOTHONGTPHCMMAU3.jpg Luoc_do_cac_khu_vuc_Chau_A.jpg Luoc_do_dia_hinh_Viet_Nam1jpg.jpg VietNamtrongDNA.jpg TG10.jpg CangBien.jpg Chau_Au.jpg Dieu_che_oxygen.flv Z3709182679573_41208eee791c18f991b1b53b1a2c579f.jpg 2207243317987427219.flv

    Thành viên trực tuyến

    4 khách và 0 thành viên

    Chào mừng quý vị đến với Thư viện tài nguyên dạy học tỉnh Hà Tĩnh.

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.

    Hồ sơ ĐH CĐCS

    Wait
    • Begin_button
    • Prev_button
    • Play_button
    • Stop_button
    • Next_button
    • End_button
    • 0 / 0
    • Loading_status
    Nhấn vào đây để tải về
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Đào Thế Quang (trang riêng)
    Ngày gửi: 19h:56' 06-12-2012
    Dung lượng: 351.5 KB
    Số lượt tải: 15
    Số lượt thích: 0 người


    cđ giáo dục huyện HƯƠNG SƠN
    cđtrường tiểu học sơn lễ
    (( ((


    kế hoạch
    hoạt động công đoàn
    năm học 2012 – 2013

    













    CđGD HUYệN HƯƠNG SƠN cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam
    cđcs trường th sơn lễ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
    Số: /NQ-CĐCS
    Sơn Lễ, ngày 17 tháng 9 năm 2012

    NGHỊ QUYẾT
    Đại hội Công đoàn trường Tiểu học Sơn Lễ
    Nhiệm kỳ: 2012 - 2015

    MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ 2012 - 2015
    I. CÁC CHỈ TIÊU CHỦ YẾU:
    1. Công đoàn Trường đạt vững mạnh xuất sắc từ cấp trở lên. Hàng năm có 70 % đoàn viên trở lên đạt LĐTT; không có đoàn viên xếp loại yếu kém; có 2 đến 4 đoàn viên đạt CSTĐ các cấp cơ sở được LĐLĐ huyện hoặc tỉnh tặng giấy khen.
    2. Tổ chức thành công Hội nghị cán bộ công chức, viên chức hàng năm
    3. Đúc rút sáng kiến kinh nghiệm, nghiên cứu đề tài khoa học, sáng tạo kỹ thuật: Mỗi năm học có 100 % đoàn viên có SKKN trong đó có từ 1 đến 3 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận cấp tỉnh; 2 đến 6 SKKN được công nhận cấp huyện, có phẩm sáng tạo kỹ thuật được công nhận cấp huyện.
    4. Danh hiệu Hai giỏi các cấp hàng năm: đạt 80% nữ, trên tổng số nữ toàn trường.
    5. Xếp loại công chức, viên chức theo chuẩn nghề nghiệp:
    + Loại xuất sắc và khá: 50% - 60%
    + Loại TB 40% - 50%
    6. Tham gia kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về lao động, luật cống đoàn, chế độ chính sách liên quan đến ngưòi lao động như chế độ bảo hiểm xã hội, ốm đau, thai sản, nâng lương, các loại phụ cấp, ưu đãi, thu hút v. v...
    7. 100% đoàn viên tham gia các loại quỹ do cấp trên phát động, nạp đúng thời gian quy định.
    8. Thực hiện tốt việc xây dựng các loại quỹ trong đơn vị, đáp ứng nhu cầu thămhỏi, động viên đoàn viên như Quỹ tình nghĩa, quỹ thắm tình đồng nghiệp và các loại quỹ từ thiện, nhân đạo khác theo lời kêu gọi của các tổ chức.
    9. Tiếp tục động viên đoàn viên học tập nâng cao trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn.
    10.Công tác phát triển đoàn viên mới và giới thiệu đoàn viên cho Đảng xem xét kết nạp.
    - Phấn đấu kết nạp 100% cán bộ, công chức, viên chức vào đoàn viên công đoàn hàng năm.
    - Bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.
    - Hoàn thành tiêu chí 5 và tiêu chí 14 về lĩnh vực giáo dục trong bộ tiêu chí nông thôn mới.
    II. NHIỆM VỤ CHỦ YẾU CẦN TẬP TRUNG CHỈ ĐẠO:
    Tiếp tục thực hiện tốt 4 chương trình hoạt động với các nội đụng và giải pháp
    sau đây:
    Chương trình 1: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp phápchính đáng của Nhà giáo và Lao động trong ngành, tạo động ỉực nâng cao chất lượng , hiệu quả Giáo dục và Đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước
    Công đoàn phải luôn xác định đây là chức năng trung tâm hàng đầu của tổ chức công đoàn để đề ra các giải pháp tổ chức thực hiệp có hiệu quả, động viên đoàn viên an tâm công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.
    Phối hợp với chuỵên môn kiểm tra, giám sát và kiến nghị những chính sách hiện hành của đoàn viên được thực hiện đúng đủ, kịp thời; phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng phát hiện kịp thời và có những biện pháp xử lý thích đáng những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp của nhà giáo và lao động đơn vị, trong ngành. Tổ chức công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tạo mọi điều kiện để đoàn viên được đảm bảo các quyền lợi quy định: quyền được học tập nâng cao trình độ, được thông tin kịp thời các chế độ chính sách, các chủ trương của ngành, được tham gia đóng góp xây dựng kế hoạch của nhà trường, của ngành.
    - Công đoàn phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống, cụ thể là
     
    Gửi ý kiến